1. Firma del acta del CSSI de diciembre y entrega de actas firmadas 2022.
Se procede a la firma de las actas pendientes. Todas las actas del CSSI estarán colgadas en SENDA en el área de PRL
2. Análisis de datos sobre accidentes cardiovasculares, último año: conceptos y propuestas.
La Agencia nos enseña los datos actuales de accidentes cardiovasculares. El año pasado sufrimos 13 incidentes cardiovasculares, 4 personas fallecieron por esta causa , 9 no fallecidos. Por parte de la RT se solicita que se realice formación específica para intentar prevenir estos accidentes.
3. Gestión de la mutua en Accidente de circulación del KE-311 de Cádiz.
Por parte de CCOO lamentamos la actuación que tubo la mutua en este accidente y solicitamos que se hagan las gestiones para que esto no vuelva a ocurrir. En este caso los trabajadores afectados estuvieron durante un tiempo sin ser debidamente atendidos. Desde CCOO solicitamos que en la próxima reunión esté presente un responsable regional de la mutua FREMAP. Según la Agencia en este caso concreto la mutua confundió este accidente con un accidente en itínere a lo que añade que tenemos un grabe problema con la mutua ya que quiere dejar de atendernos aludiendo pérdidas económicas como consecuencia de las contingencias comunes.
4. Reconocimientos médicos caducados en extinción.
Se denuncia que en ciertos casos los trabajadores están trabajando con los reconocimientos médicos caducados de algunos meses. La Agencia nos pide datos concretos diciendo que la periodicidad no tiene que ser realmente de un año justo. Desde CCOO denunciamos que algunos toma muestras están en esta situación, igual que algunos trabajadores de INFOCA.
5. Número de casos de accidentes músculo-esqueléticos en 2022-2023, facilitado por la MUTUA.
Por parte de la Agencia se ha pedido dicho informe para tener el dato. Dicho informe no se ha dado, solo se ha proporcionado el global de sesiones de rehabilitación.
6. Altas de la mutua sin dar rehabilitación.
Otro de los problemas que estamos teniendo con la mutua es que se dan altas anticipadas y no se están atendiendo las solicitudes de hacer rehabilitación. La Agencia insiste que reconoce el problema y alude a la poca voluntad de seguir prestando el servicio.
7. Adaptación de puesto provisional. Utilizar la figura recogida en la ley de PRL  ART 25.
En situaciones en las que se pueda adaptar el puesto de manera puntual y por tiempo limitado.
Desde CCOO solicitamos que antes de limitar al trabajador y cambiarlo de puesto con la correspondiente merma económica, se haga lo que recoge la ley de PRL en su ART 25, que es la de adaptar el puesto. Solicitamos que se estudien los casos de manera individual y que no se actue por sistema igual en todos los casos. La Agencia se compromete a estudiar esta situación y mirar caso a caso para ver cuando se puede hacer esto. Se comenta la situación de un trabajador que es apto con limitaciones en la conducción prolongada que se va a incorporar a su puesto de trabajo normal, indicando la RA que no se va a hacer nada al respecto con el informe de Quirón.
8. Estado Vehículos Defender. Condiciones de seguridad.
La situación de los vehículos está suponiendo un gran problema para la Agencia. De cara a la campaña de alto riesgo, este problema puede agravarse. Debido al problema surgido de la última licitación, la Agencia nos dice que se está buscando nueva financiación por la vía de urgencia teniendo claro que el pliego de condiciones tendrá que afinarse más para que no suceda lo mismo que en la última licitación. En el caso de que haya que sustituir el defender por otro vehículo, por parte de la responsable de flota regional insiste que es obligación proporcionar dos pik-up. Esta situación tienen que tenerla clara los gestores de flota provinciales. La Agencia nos dice que tendrán una reunión con Alfabet para afinar el contrato.
9. Falta de EPI y repuestos para tareas de prevención.
La denuncia de la fata de EPIS y material, es generalizada y CCOO lo hemos tenido que denunciar en prensa. La Agencia reconoce que tiene actualmente personal parado en algunas provincias por este tema. Nos informan que por ejemplo las pantallas SICOR se están empezando a suministrar a cuantagotas. Esta misma situación la estamos sufriendo con las botas del 42-43. También nos comunican que se han comprado cascos de obras completos con sus accesorios para repartir por la poca disponibilidad de pantallas. Por parte de la RT denunciamos la falta de suministros como discos, cadenas y repuestos para las máquinas. La Agencia también reconoce un problema con las gafas de extinción. La Agencia nos comenta que está detectando personal con EPI muy antiguo y se está estudiando volver a retirar el EPI y que se de a reposición. Desde CCOO estamos totalmente en contra de esta medida, entendiendo que es necesario tener mudas de ropa necesaria y mantener botas antiguas hasta adaptarse a las nuevas. También comentamos que es responsabilidad del trabajador saber cuando el EPI ya no es operativo y si la Agencia lo ha ido dotando, no podrá justificar llevar un EPI en malas condiciones exponiéndose a una sanción.
10. Propuesta de suministro de:
a) Camiseta interna de manga larga, para los meses de invierno.
La Agencia entiende que con el EPI actual se cumple con la normativa respecto el frío. De todas formas se comprometen a estudiarlo.
b) Propuesta de suministro de Bolsa trasporte EPI.
La Agencia estudiará esta propuesta.
c) Propuesta de suministro de Ropa trabajos preventivos.
Por parte alguna sección sindical se solicita volver al mono, cosa que CCOO no estamos deacuerdo. Recordamos que está totalmente autorizado trabajar con la ropa de extinción.
d) Entrega de las prendas para realizar la preparación física, ya que están compradas . Estado del reparto.
La Agencia comunica que esta ropa ya esta en los almacenes para proceder al reparto.
11. Estado licitaciones:
Sobre este tema tenemos que decir que se han probado los pantalones licitados y modificados en anchura, tenemos que decir que las pruebas han sido muy favorables y si finalmente se fabrica este nuevo pantalón puede ser la solución al problema endémico del pantalón de extinción.
a) Actuales: máscaras y cascos. Pruebas a realizar.
Se recuerda que en estas licitaciones se han modificado los criterios de adjudicación. En estas licitaciones el 50% será cuestiones de calidad, siendo el criterio económico el 40%.
Respecto a los cascos se han presentado tres empresas con tres modelos distintos.
b) Próximas licitaciones: botas extinción, botas S3, S2 y técnicas, Zahones etc..
Las próximas licitaciones serán las botas polivalentes ya que para enero 2024 termina la actual. También saldrá la bota de extinción para TOP.
Se enseñan los dos tipos de zahones, ignífugos e hidrófugos para extinción.
12. Problemas con las nuevas desbrozadoras Husqvarna. Petición de que se reparta el arnés que le corresponda.
La Agencia entiende que esto es un problema de organización del trabajo y que si se reparte Husqvarna se tendrá que utilizar arnés de esa marca.
13. Prueba de nuevos zahones de menor peso e Ignifugos. Presentación muestras.
14. Situación del reconocimiento en la evaluación de riesgos de la exposición a químicos y cancerígenos y medidas a aplicar por vigilancia de la salud.
Por parte de CCOO hemos elaborado un informe en el que recomendamos establecer en los reconocimientos médicos unos parámetros para detectar el riesgo al que estamos expuestos con la contaminación por humos. La Agencia reconoce que el informe es correcto y una de las medidas será hacer una placa torácica a todos los trabajadores expuestos. Esta placa se hará sobre el mes de septiembre. Desde CCOO recomendamos establecer una periodicidad para la repetición de entre 3 y 5 años. La Agencia ya ha recogido este riesgo en la evaluación de riesgos. También nos comenta que ha abierto la licitación para establecer un contrato para la descontaminación de los equipos de intervención y se repartirán trípticos con las recomendaciones respecto a la limpieza de la ropa.
15. Solicitud sobre que todo lo relacionado con el Comité de Acoso debería pasar a PRL y no a desarrollo profesional.
La Agencia reconoce que en el comité de acoso actualmente no se cuenta con el criterio de PRL. Comunica que es la Dirección la que ha decidido que sea Desarrollo Profesional quien lo lleve. Por CCOO entendemos que esto no puede ser ya que según Ley es responsabilidad de PRL. Como alternativa solicitamos que este comité tiene que contar con la visión de Prl y por lo tanto se debería incluir una representación de PRL en este Comité.
16. Protocolo evacuación de los edificios de Servicios Centrales y COR.

CCOO quiere recordar la obligatoriedad de que todo el mundo conozca estos protocolos y que no se repitan circunstancias tan lamentables como las sufridas hace unas semanas de que se cerraron ciertas puertas incumpliendo estos protocolos.
17. Situación de la licitación de intercomunicadores para los bomberos forestales y estado de la red digital para las emisoras.
La Agencia nos informa de que ha quedado desierto el pliego para la licitación de estos dispositivos. Comunican que se ha aumentado la cuantía económica y que esperan que esta vez no quede desierto. En cuanto a la red digital se comunica que en breve se empezará con las pruebas.
18. Solicitud de desfibriladores en TODOS los centros de trabajo y formación e información a las personas adscritas a esos centros (CREAs, Jardines botánicos, centro lince, etc…).
La Agencia informa que se irán dotando de estos dispositivos a los centros con más de dos trabajadores
19. Situación de las reparaciones de VCI.
Se denuncia que no se están reparando bien estos vehículos en ciertos talleres. La SIBFE está haciendo gestiones con el proveedor para solucionar este problema.
20. Curso de manejo de los últimos VCI Renault para todas las personas que los conducen y dotar con una motosierra a los que a día de hoy no tienen.
Se dará la formación a todos y que esta se ira impartiendo progresivamente.
21. Acreditaciones en maquinaria ligera a todas personas que aún no lo estén.
Actualmente se ha reforzado el personal que se dedica a formar para pasar esta acreditación que solo la puede dar el acreditador. La Agencia comenta que hay personal que no pasa las acreditaciones y lleva años así. Desde PRL entienden que esto no puede ser y es requisito estar acreditado.
22. Accesorios protectores auditivos, vuelven a estar sujetados por bridas, provincia de Jaén. En Córdoba.
Este tema parece que ha sido muy puntual y que todo el mundo tiene claro que no podemos recordar tiempos pasados. La Agencia una vez realizadas las consultas, parece que nadie ha dado esta instrucción. Si alguien está en esta situación lo tiene que comunicar inmediatamente y negarse a trabajar en esas condiciones.
23. Coches de sustitución que se entregan sin cajones.
Los coches de cortesía deben tener cajón, no a sí los coches de sustitución.
Ruegos y preguntas