1. Aprobación y firma actas sesiones anteriores.
Se procede a la firma de las actas de reuniones anteriores a excepción de la Sección Sindical de SIBFI que no comparece. La Agencia explica que la suspensión de la reunión prevista para el día 5 de julio fue por motivos de falta de sala acondicionada.
2. Avituallamiento.
Se explica sobre las raciones de comida que en principio es solo una prueba (serán tipo ensaladas de legumbres y pasta) se repartirán solo a las BRICAS y retenes y será una unidad para cada trabajador sin reposición. Al ser una prueba se deja claro que esto no sustituirá al avituallamiento normal que debería seguir suministrándose. Se está pendiente de la licitación de la bebida isotónica.
3. Gestión de botiquines de Conductores de Grupo Especialista y otros puestos de AMAYA.
La Agencia explica que ya se acordó eliminar el botiquín personal por considerarlo poco práctico y sustituirlo por un botiquín de grupo. Desde la RT admitimos esta modificación pero no la retirada del botiquín del vehículo. Por parte de la Agencia admiten que esa decisión no ha funcionado y estudiará la vuelta a la dotación del botiquín del vehículo, mientras tanto se comprometen a dar un botiquín personal para cada conductor.
4. Reconociminetos Médicos, cambios aptitudes.
La Agencia comunica que la antigua empresa de vigilancia de la saiud PREVING, no ha pasado el hirtorial médico de los trabajadores a la empresa QUIRÖN que es la que realiza el servicio actualmente. Por este desconocimiento del historial de cada trabajador se están dando situaciones que no se entienden y perjudicando a los trabajadores. La Agencia anuncia que tomará medida mediante IT.
Se están dando situaciones de difícil explicación que pasan de apto para el puesto con alguna limitación a no apto después de un mes y de la mejoría del trabajador. Se ha dado un apto para especialista a una persona con un a minusvalía reconocida.

Vigilancia de la salud
Se ha remitido por parte de CCOO documento de “Protocolización de la vigilancia sanitaria específica de las personas con riesgo de exposición laboral a productos químicos.”
2.2 Definiciones:
– Agente químico
– Agente químico peligroso: Según las mediciones de ISST de Andalucía, el humo de los incendios forestales tiene 11 agentes químicos denominados peligrosos según el documento mencionado anteriormente pag 13. Por ejemplo el Benzeno.
4. Vigilancia específica de la salud
El especialista en medicina del trabajo deberá disponer de la evaluación de riesgos, en la cual estarán identificadas las sustancias a las que pueden estar expuestas las personas trabajadoras. También en el Reglamento de los Servicios de prevención Art 37 b
4.1.1 Exámenes de salud
Pruebas complementarias. Se ha añadido la prueba complementaria de la placa de torax por entender el riesgo por inhalación, pero no se ha establecido ninguna prueba por el riesgo de absorción dérmica y es tanto o más importante que la respiratoria, por lo que solicitamos algún tipo de prueba mediante análisis de sangre.
También en el Reglamento de los Servicios de prevención Art 37 c)
4.1.4 Vigilancia de la salud postocupacional
Cuando sea necesario se recomienda continuar los controles médicos. Por parte del Sistema de Salud cuando se haya producido el cese (jubilación o cualquier otra causa). También en el Reglamento de los Servicios de prevención Art 37 e).
ANEXO I. Cuestionarios.
Respiratorio.
Dermatológico.
La Agencia asume todas las medidas que propone CCOO. Se reconoce el riesgo a exposición a químicos y cancerígenos. Se repartirá una mascara de filtros a lo largo de la campaña, se informará y formará a los trabajadores sobre el riesgo a la exposición, y se creará un grupo de trabajo para establecer cuales serán las medidas técnica viables del Rd 665 sobre cancerígenos. En cuanto a vigilancia de la salud se ampliará el presupuesto en torno a 200000 para poder recoger las medidas € recogidas en los RD. También se ha licitado un contrato para la limpieza de los equipos de extinción que se podría estar listo en unos meses.
5. ER de extinción.
1. En la ER debe recogerse lo que establece el documento “Protocolización de la vigilancia sanitaria específica de las personas con riesgo de exposición laboral a productos químicos.” En dicho documento se recoge que El especialista en medicina del trabajo deberá disponer de la evaluación de riesgos, en la cual estarán identificadas las sustancias a las que pueden estar expuestas las personas trabajadoras. Por CCOO se remitió informe donde se definían y detallaban uno a uno los Agentes detectados en las mediciones.
2. Se identifican y definen 30 factores de riesgos y no aparece la exposición a Agentes Cancerígenos.
En el factor de riesgo 25 que es el de exposición a Agentes Químicos debería incluir “Cancerígenos”.
Pag 9,10 y 11.
Actividad: Detección de Incendios.
Tarea: Vigilancia y Comunicación. No aparece el riesgo 17 Inhalación, absorción contacto o ingestión de Sustancias nocivas. Sin embargo recoge el riesgo 21, Incendios, Presencia de fuego. Atrapamiento por incendios forestales. Si se tiene riesgo de atrapamiento, estás expuesto a riesgo 17 Inhalación, absorción contacto o ingestión de Sustancias nocivas.
En el riesgo 25 no aparece ninguna referencia en los Agentes químicos a los derivados de los humos de los incendios forestales. Con respecto a los Agentes Cancerígenos, o se añade al riesgo 25 o se crea una nuevo tanto para toda la ER.
Actividad: Extinción de Incendios
Tarea: Control y liquidación
Peligro identificado 17. Inhalación, absorción, contacto o ingestión de sustancias nocivas.
Factor de riesgo : Inhalación de partículas presentes en el humo. Añadir siempre absorción de partículas.
Incluir lo siguiente que por ejemplo si aparece en la tarea de quemas prescritas:
Los trabajadores identificados en la evaluación de riesgos como expuestos dispondrán, dentro de la jornada laboral, del tiempo necesario para su aseo personal, con un máximo de 10 minutos antes de la comida y otros 10 minutos antes de abandonar el trabajo. Este tiempo en ningún caso podrá acumularse ni utilizarse para fines distintos a los previstos en este apartado.
Se puede ver si es posible lo de los 10 minutos antes de la comida dentro de un incendio, pero lo de 10 minutos antes de abandonar el trabajo siempre se podrá aplicar.
Peligro identificado 25. Exposición a Agentes Químicos. Añadir Cancerígenos o crear un nuevo riesgo.
Actividad: Extinción de Incendios.
Tarea: Quemas Prescritas- Controladas. Tener en cuenta de que se trata de una actividades planificadas y controladas por lo que resulta de aplicación en su totalidad las medidas contempladas
en los RD 374/2001 de 6 de abril agentes químicos y 665/1997, de 12 de mayo agentes
cancerígenos.
Peligro identificado 17. Inhalación, contacto o ingestión de sustancias nocivas.
Factor de riesgo : Inhalación de partículas presentes en el humo. Añadir siempre absorción.
Peligro identificado 25. Exposición a Agentes Químicos. Añadir Cancerígenos o crear un nuevo riesgo.
Actividad: Extinción de Incendios.
Tarea: Conducción – Operación VCI
Exactamente igual que las anteriores.
Actividad: Extinción de Incendios.
Tarea: Logística.
Peligro identificado 17. Inhalación, de humos procedentes del incendio (partículas).
Factor de riesgo : Inhalación de partículas presentes en el humo. Añadir siempre absorción.
Peligro identificado 25. Exposición a Agentes Químicos. Añadir Cancerígenos o crear un nuevo riesgo.
Actividad: Extinción de Incendios.
Tarea: Labores de dirección.
Entendemos que en las labores de dirección se puede estar expuesto en algún momento a los peligros identificados 17 Inhalación, de humos procedentes del incendio (partículas) y 25. En este sentido se debería recoger en la ER de igual forma que en las actividades anteriores.
Actividad: Extinción de Incendios.
Tarea: Conducción. No distingue al conductor de reten.
Entendemos que en las labores de conducción se puede estar expuesto en algún momento a los peligros identificados 17 Inhalación, absorción, de humos procedentes del incendio (partículas). y 25.
En este sentido se debería recoger en la ER de igual forma que en las actividades anteriores.

En el apartado “RELACIÓN DE OCUPACIONES AFECTADAS EN LAS DIFERENTES ACTIVIDADES Y TAREAS” no se marca al Encargado de Emergencias, ni a los Jefes de grupo BRICA ni Especialista en “labores de mando”. La Agencia se compromete a revisarlo.
En esta ER NO aparecen las tareas de quemas de restos vegetales que se hacen durante los trabajos preventivos. En dicha evaluación, se tendrá que hacer lo que establece la IT en el auto de OFICIO de fecha 22/05/2023 cuando se trata de tareas planificadas.
6. Definición de las fichas de riesgos y los procedimientos que emanan de la ER.
En la ficha del Bombero Forestal no aparece en la descripción de los principales riesgos el de la exposición a Agentes Cancerígenos.
En la ficha: FICHA DE SEGURIDAD ANTE LA EXPOSICIÓN A CONTAMINANTES QUÍMICOS EN LA EXTINCIÓN DE INCENDIOS FORESTALES, se afirma que la principal vía de entrada es la inhalatoria, cosa que desde CCOO no compartimos y así lo recogemos en el Informe elaborado y remitido a la Agencia, por el Área de Salud Laboral de la Confederación Sindical de CCOO. En dicho informe se especifica uno a uno los 11 agentes químicos, parte de ellos clasificados como cancerígenos, mutágenos y/o reprotóxicos detectados en las mediciones y se especifica que las principales vías de contaminación es la dérmica. Por lo tanto entendemos que la contaminación por vía dérmica es tanto o más peligrosa que la inhalatoria y así debería recogerse en la ficha.
La Agencia se compromete a poner al mismo nivel el riesgo dérmico al inhalatorio.
En las medidas higiénicas, aplicar en la medida de lo posible, lo que establece el RD 665/1997, cuando sea posible los 10 minutos de higiene antes de la comida, pero sobre todo lo que establece al
final de la jornada con otros 10 minutos para las labores de aseo personal.
En la FICHA DE SEGURIDAD POR TAREA. TRABAJOS DE EXTINCIÓN. Incluir en Exposición a agentes químicos y cancerígenos.
En las Instrucciones de trabajo en labores de extinción de incendios forestales y ejecución de quemas prescritas ante el riesgo de exposición a contaminantes químicos, habría que añadir las quemas de restos vegetales en las tareas de prevención.
7. Revisión de las medidas indicadas por la IT ante el riesgo de exposición a agentes químicos.
La primera denuncia se puso 12/03/2020 después de intentar en varias ocasiones hacer todo estproceso de mutuo acuerdo. Tras reuniones con la IT, esta formuló a la Agencia una propuesta de
requerimiento el 15/01/2021 a la que la Agencia no presentó alegaciones. Ante la pasividad nuevamente de la Agencia tuvimos reunión con la IT 28/05/2021 que propició reunión en la Agencia con todas las partes. En dicha reunión se mostró la buena voluntad de la RT al entender las dificultades y una vez conocidos los resultados del Informe sobre el riesgo de agentes químicos en la extinción de incendios, realizado por Centro de Prevención RL de la Junta (17/03/2021) ya no había excusas para retrasar la toma de medidas de manera inmediata. Se acordaron las siguientes medidas:
1. Revisión de la ER. Hasta la fecha nada.
2. Elaboración de fichas informativas. Hasta la fecha nada.
3. Sesión informativa al personal previo al inicio de la campaña. Hasta la fecha nada.
4. Una nueva medición. Totalmente innecesaria.
5. Aplicación protocolo agentes químicos y cancerígenos. Nada.
6. Medidas de limpieza. Hasta la fecha nada.
Ante la pasividad de la Agencia se volvió a poner denuncia en la IT el 13/06/2022.
La IT cita nuevamente a la Agencia el 9/08/2022 donde esta según la IT aporta una documentación a todas luces insuficiente. Nuevas mediciones en quemas prescritas con la única intención de dilatar las medidas a implementar. No tenemos los datos de esas mediciones.
Con fecha del 22/05/2023 la IT emite informe definitivo con las medidas a tomar de manera obligatoria.
En dicho informe además de las 6 medidas mencionadas anteriormente, se establece:
1. La dotación de protección respiratoria con mascarillas de filtros. Aun nada.
2. Desarrollo de controles FIT TESTS sobre el ajuste y utilización correcta de las protecciones respiratorias. Aun nada que sepamos.
3. Formación e información de los trabajadores. Aun nada.
4. Aplicación protocolo de Asma Laboral. Aun nada, solo nos comunican la placa de torax que se hará en otras fechas a los RM.
Lo que está claro es que las medidas exigidas por la IT son de obligado cumplimiento y la propia IT distingue claramente cuando se puede aplicar en su totalidad la legislación en PRL, los RD 374 y 665, y cuando habrá que consensuar lo que consideremos técnicamente posible.
8. Medidas higiénicas a llevar a cabo ante el riesgo de exposición a agentes químicos contemplada en el Real Decreto 665/1997.
1. El empresario, en toda actividad en que exista un riesgo de contaminación por agentes cancerígenos o mutágenos, deberá adoptar las medidas necesarias para:
a) Prohibir que los trabajadores coman, beban o fumen en las zonas de trabajo en las que exista dicho riesgo. Muy difícil aplicación.
b) Proveer a los trabajadores de ropa de protección apropiada o de otro tipo de ropa especial adecuada. Posible.
c) Disponer de lugares separados para guardar de manera separada las ropas de trabajo o de protección y las ropas de vestir. Posible.
d) Disponer de un lugar determinado para el almacenamiento adecuado de los equipos de protección y verificar que se limpian y se comprueba su buen funcionamiento, si fuera posible con anterioridad y, en todo caso, después de cada utilización, reparando o sustituyendo los equipos defectuosos antes de un nuevo uso. Posible.
e) Disponer de retretes y cuartos de aseo apropiados y adecuados para uso de los trabajadores. Dificil aplicación en incendios.
2. Los trabajadores dispondrán, dentro de la jornada laboral, de diez minutos para su aseo personal antes de la comida y otros diez minutos antes de abandonar el trabajo. En tareas planificadas se puede aplicar, en incendios en la mayoría de casos solo los 10m de salida.
3. El empresario se responsabilizará del lavado y descontaminación de la ropa de trabajo, quedando rigurosamente prohibido que los trabajadores se lleven dicha ropa a su domicilio para tal fin. Cuando contratase tales operaciones con empresas idóneas al efecto, estará obligado a asegurar que la ropa se envía en recipientes cerrados y etiquetados con las advertencias precisas. Posible.
4. De acuerdo con el apartado 5 del artículo 14 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, el coste de las medidas relativas a la seguridad y la salud en el trabajo establecidas por el presente Real Decreto no debe recaer en modo alguno sobre los trabajadores. Obvio.
Todo esto se verá en el grupo de trabajo establecido para el día 20 de julio.
9. Aplicación en AMAYA del real decreto-ley 4/2003… De PRL por altas temperaturas.

Según la Agencia ante la cantidad de actividades que tenemos, será muy complicado establecer unas
mediadas generales para todo el mundo y que se están tomando medidas en función de cada actividad. Por parte de la RT se solicita se supriman las rutas en las horas de máximo calor. Desde la
Agencia explican que los rutas se establecen por criterio técnico de los directores de COP y se hablará con el COR.
10. Licitación del casco de extinción: Situación y propuestas.
A la licitación del casco de extinción se presentaron tres empresas de las cuales una de ellas, ITURRI presentó una muestra que según la Agencia no cumplía con el pliego y por lo tanto se quedó fuera.
Tras la prueba de las dos restantes muestras, estas en la prueba de campo resultan bastante deficientes y por lo tanto también se caen de la licitación y queda desierta. Ante esta situación la Agencia sacará un contrato en un plazo entre 4 y 6 meses para poder dotar de un casco lo antes posible, ya que actualmente no tenemos cascos en stok.
11. Licitaciones EPIS información general.
Se licitará un nuevo casco, la mascarilla filtros y se está trabajando en las botas polivalentes. La Agencia nos comunica que han subido de manera exponencial el presupuesto para EPI. Se licitará
también zahón de extinción ignífugo e hidrófugo.
12. Estado informe sobre riesgos Psicosociales de acoso por empresa externa.
Se realizó un informe interno y posteriormente se realizó el informe por una empresa externa. Se celebrará una próxima reunión el día 14 de julio para presentar los resultados.
13. Disponibilidad de vehículos a los delegados de PRL para visitas a centros.
Por parte de la Agencia entienden que esto no puede pasar y darán las instrucciones oportunas a las provincias para que esto no vuelva a suceder.
14. Acondicionamiento puestos de vigilancia.
Se le dará un repaso sobre todo a los caminos de accesos a las torres y dotar de un mobiliario decente a las casetas.
15. Recordar protocolo de accidentes e incidentes a jefes de Grupo.
Se han dado casos en los que no se ha comunicado el incidente por parte de los responsables y la mutua ponen muchos problemas a la hora de reconocer el accidente de trabajo si no ha habido una notificación previa.
16. Ropa de trabajo.
La Agencia comunica que la ropa en general se está entregando. Se tiene problemas con el pantalón “tajo” para gente de campo en tallas puntuales.
Hay que tener en cuenta que los pantalones de extinción actuales tienen tres largos distintos por talla.
17. Reparaciones de de VCI’s ejemplos An201, Ap205: incidencias.
La Agencia reconoce problemas con los VCI nuevos y están en reparación en ITURRI que no está respondiendo como debería según la Agencia