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REUNIÓN SEGUIMIENTO PLAN DE REINCORPORACIÓN AMAYA En la reunión de hoy de la Comisión de seguimiento sobre la reincorporación progresiva del personal de AMAYA, se nos ha trasladado por parte de recursos humanos que se está pendiente de una nueva reunión de la Dirección en la que se tratará si es necesario incrementar el número […]

Aprobado en la Mesa General de la Función Pública el Acuerdo para la Reincorporación del personal de la Junta de Andalucía, se ha llevado a cabo en nuestra Agencia, como en todos los entes públicos una negociación para aplicar los criterios generales que se recogen en dicho acuerdo. Os resumimos los aspectos o cuestiones más

Sobre Plan de Incorporación Progresiva La Representación de la Agencia plantea que esta reunión es una primera toma de contacto y que el objetivo es que se tenga cuanto antes un documento con cuestiones mínimas consensuadas con la Representación de los Trabajadores partiendo de los Acuerdos de la Mesa General de la Función Pública que

PLAN DE INCORPORACIÓN PROGRESIVA DE LA ACTIVIDAD PRESENCIAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA. ACUERDO DE LA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN COMÚN DEL PERSONAL FUNCIONARIO, ESTATUTARIO Y LABORAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA, POR EL QUE SE APRUEBA EL PLAN DE INCORPORACIÓN PROGRESIVA DE LA ACTIVIDAD PRESENCIAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA JUNTA

El pasado 29 de abril, se celebró un Comité de Seguridad y Salud Intercentros en el que entre otras cosas, se nos trasladó literalmente, que las guardias presenciales pasarían a guardias no presenciales en principio durante los meses de mayo y junio, para de esa forma limitar en la medida de lo posible la presencia